Pabalsti vecākiem un bērniem

Tik priecīgs notikums kā bērniņa pieteikšanās jebkurai ģimenei nozīmē ne tikai izmaiņas ikdienas gaitās un rūpēs, bet arī ģimenes budžetā. Lai naudas lietas Jums netraucētu izbaudīt mazuļa ierašanos šajā pasaulē, jau laikus noskaidrojiet to, kādas garantijas bērniņa gaidīšanas laikā un pēc bērniņa piedzimšanas Jūs varat saņemt no valsts. Svarīgi, lai par Jums būtu veiktas sociālās iemaksas no Jūsu darba algas. 

Swedbank Privātpersonu finanšu institūts ir izstrādājis pabalstu kalkulatoru, ar kura palīdzību jaunajiem un topošajiem vecākiem ir iespēja ērti saplānot savas finanses mazuļa gaidīšanas laikā un pēc tā piedzimšanas.

Kādus pabalstus ģimene saņems bērna gaidīšanas, piedzimšanas un audzināšanas laikā?

Pabalsts Par ko pabalstu maksā? Izmaksu biežums Aprēķina periods Pabalsta apjoms
Maternintātes pabalsts Par atvaļinājumu pirms un pēc dzemdībām, kopā ne vairāk kā 140 kalendārās dienas (attiecīgi 56 vai 70 dienas katrs atvaļinājums*) Vienreizējs pabalsts, izmaksā 2 daļās 12 mēn. vidējā bruto alga, neskaitot pēdējos 2 mēn. pirms došanās grūtniecības atvaļinājumā Ja tiesības uz pabalstu ir:

  • līdz 02.11.2010 tika maksāts 100% apjomā no vidējās bruto algas
  • no 03.11.2010 pabalstu piešķir 80% apmērā no vidējās bruto algas un piemēro “griestus” Ls 11,51 dienā. Ja aprēķinātais pabalsts dienā pārsniedz šo summu, tad maksā Ls 11,51 un 50% no piešķirtā pabalsta summas, kas pārsniedz Ls 11,51
  • sākot ar 01.01.2013 “griestus” plānots paaugstināt līdz Ls 23,02 katrā kalendārājā dienā
Bērna piedzimšanas pabalsts Pabalsts tikko dzimušam bērnam (piešķir pēc bērna 8. dzīves dienas) Vienreizējs pabalsts Fiksēta summa Par bērniem, kas dzimuši:

  • līdz 04.04.2010, pamatsumma bija Ls 296 par katru bērnu; piemaksa – Ls 100 par pirmo, Ls 150 par otro un Ls 200  par trešo un katru nākamo bērnu
  • no 05.04.2010 pabalsts ir 296 Ls par katru bērnu
Paternitātes pabalsts 10 kalendārās dienas apmaksāts atvaļinājums tēvam sakarā ar bērna piedzimšanu, ko var izmantot 2 mēn. laikā pēc bērna piedzimšanas Vienreizējs pabalsts par 10 atvaļinājuma dienām tēviem 12 mēn. vidējā bruto alga, neskaitot pēdējos 2 mēn. pirms mēneša, kad sākas atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu Ja tiesības uz pabalstu ir:

  • līdz 02.11.2010 tika maksāts 100% apjomā no vidējās algas
  • no 03.11.2010 pabalstu piešķir 80% apmērā no vidējās iemaksu algas un piemēro “griestus” Ls 11,51 katrā kalendārajā dienā. Ja aprēķinātis pabalsts vienā dienā pārsniedz šo summu, tad maksā Ls 11,51 un 50% no piešķirtā pabalsta summas, kas pārsniedz Ls 11,51
  • sākot ar 01.01.2013 “griestus” plānots paaugstināt līdz Ls 23,02 katrā kalendārājā dienā
Vecāku pabalsts Par bērnu no tā dzimšanas dienas vai pēc pēcdzemdību atvaļinājuma beigām līdz bērna 1 gada vecumam Reizi mēnesī 12 mēn. vidējā bruto alga, neskaitot pēdējos 2 mēnešus pirms došanās bērna kopšanas atvaļinājumā Par bērniem, kas dzimuši:

  • līdz 02.11.2010 maksā 70% apjomā no vidējās algas
  • no 03.11.2010 70% apjomā no vidējās algas, bet maksimāli Ls 11,51 dienā. Ja aprēķinātais pabalsts dienā pārsniedz šo summu, tad maksā Ls 11,51 un 50% no piešķirtā pabalsta summas, kas pārsniedz Ls 11,51
  • sākot ar 01.01.2013 “griestus” plānots paaugstināt līdz Ls 23,02 katrā kalendārājā dienā
  • no 03.05.2010 pabalstu izmaksā tikai tiem vecākiem, kuri atradīsies bērnu kopšanas atvaļinājumā
Bērna kopšanas pabalsts Nestrādājošiem vecākiem, no bērna dzimšanas dienas, strādājošiem vecākiem no bērna  1-2 gadu vecumam Katru mēnesi līdz bērna 2 gadu vecumam Fiksēta summa Atkarībā no bērna vecuma:

  • līdz bērna 1 gada vecumam, ja neesat darba attiecībās – Ls 50 mēnesī
  • bērniem no 1 līdz 2 gadu vecumam pabalsts ir Ls 30 mēnesī
Ģimenes valsts pabalsts Par bērnu līdz 15 gadu vecuma, ja turpina mācības vispārizglītojošā skolā  un nesaņem stipendiju līdz 19 gadu vecumam Katru mēnesi Fiksēta summa 8 latu apmērā par katru bērnu. Par bērniem, kas dzimuši  03.05.2010 vai vēlāk pabalstu nepiešķir vecumā līdz 1 gadam

*Katrs no atvaļinājumiem (viens pirms dzemdībām, otrs – pēc) ir 56 dienas ilgs, taču gadījumā, ja topošā māmiņa laikus sāk rūpēties par savu un mazuļa veselību un stājusies uzskaitē pie ārsta līdz 12. grūtniecības nedēļai, grūtniecības atvaļinājums tiek pagarināts par 14 dienām. Arī dzemdību atvaļinājums var tikt pagarināts līdz 70 dienām, ja dzemdību laikā radušies sarežģījumi vai piedzimuši vairāki bērniņi. Tādējādi kopējais apmaksātais atvaļinājums var būt no 112 līdz 140 dienām (aptuveni 3,5 līdz 4,5 mēneši).

Lai aprēķinātu plānoto pabalstu apmērus, izmantojiet Swedbank Privātpersonu finanšu institūta izstrādāto pabalstu kalkulatoru!

  • Draugiem say
  • Twitter
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • Print